第一章 总则
第一条 课程建设是研究生教学基本建设的重要内容，是提高研究生培养质量、建设高水平师资队伍的关键环节。为了充分体现“以合作拓资源，以规范保质量，以质量创品牌，以品牌求发展”的办学思路，以课程建设推动各项教学基本建设，进一步提升我校工商管理硕士（MBA）的教学质量，实现我校MBA教育的可持续发展，特制定本办法。
第二章 课程建设内容
第二条 课程组师资队伍建设。MBA核心课程组建课程组。课程组是MBA任课教师组织课程教学，开展教学改革与创新,进行教学研究的基层教学单位。课程组负责人应具有较高的专业教学水平，从事申报课程教学2年以上，具有副教授以上职称或博士以上学位。同时具有企业兼职，或参与企业管理咨询等实践经验。课程组由2-3名主讲教师组成，主讲教师应达到《安徽财经大学MBA教师聘用及管理办法》中关于任课教师的资格要求。同时课程组确定1-2名国内本课程知名教授或知名企业家为顾问或兼职教授。每个课程组配备助教1人，由组长推荐，承担教辅工作。
第三条 教学过程管理。
（一）制定本课程集体备课、教学观摩与研讨、外出交流等教学教研计划。
（二）根据安徽财经大学MBA教学目标定位和要求，形成系统、明确的课程教学大纲、教学课件及教学案例材料等教案文本。要求课程教学目标体现MBA教育目标的要求，课程内容支持教学目标。充分利用现代信息技术，不断更新教学观念、方法、手段和教学管理。课程教学可以在网络教学平台上进行。
（三）课程组每学年开展课程教学教研活动应不低于三次。由课程组组长负责记录每一次活动的时间、地点、参加人员、活动议题及内容（填写工作日志）并妥善保管。课程组长负责收集和保管教学大纲、教学课件、教学案例材料及教研教改成果等档案材料。学期末安排期末考试出卷及分数登录工作，收集并保管试卷、课程作业等档案材料。
第四条 案例教学和案例编写。MBA课程要突出案例教学，案例教学至少占课程四分之一以上的时间比重。鼓励自主建设教学案例库，在课程建设期内，课程组自编两篇以上的教学案例（入库、百优及案例论文发表对照相关政策另行奖励）。
第五条 在课程建设期内，必须完成以下建设内容：参加一次全国MBA教指委举办的课程组研讨会；邀请一位企业家参与教学或进行课程讲座；邀请一位校外本课程教授进行观摩教学；组织一次移动课堂。
第三章 课程建设项目立项与评估
第六条 申请。MBA课程建设以MBA培养方案中的核心课、公共选修课及方向选修课为不同批次，采取分批逐层推进的方式进行。第一批次包括战略管理、市场营销等核心课程。随着今后培养方案修订及教师资源整合，课程建设将分批次覆盖全部类型课程。各课程的主讲教师向MBA教育中心提出具体的课程建设项目申请。
第七条 立项。MBA教育中心组织专家对课程建设项目进行评审，并在此基础上提出立项建议名单，报分管校领导批准。
第八条 评估。MBA课程建设以两年为周期。课程建设结束后，由MBA教育中心组织专家对课程建设成果进行评估验收。
第四章 课程建设经费管理
第九条 MBA教育中心设立“MBA课程建设专项经费”，为每门立项课程提供1.8万元建设经费，用于资料收集、案例采集、教研活动、教案整理、课件及网站制作等。MBA教育中心为核心课程组开展各项教学教研等工作提供设施场所及人员辅助等支持。参加研讨会、邀请企业家参与教学、校外本课程教授观摩教学、组织移动课堂等费用由MBA教育中心另行支付。
第十条 课程建设经费分配到各课程组负责人；经费分期拨付，立项后拨付0.8万元，验收合格后拨付1万元；经费开支范围包括资料的购置、教学调研差旅费、工作酬金等劳务支出等；各项经费开支报销单据须由课程组负责人签字，MBA教育中心审批后，到财务处报销。
第五章 附则
第十一条 本办法由MBA教育中心负责解释。
第十二条 本办法自发布之日起实施。
安徽财经大学MBA教育中心
2012年元月10日
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