12月11日下午，安徽财经大学MBA教育中心顺利举办“徽商大讲堂”系列讲座。本场讲座为MBA《组织行为学》课程组的企业家进课堂活动，特邀安徽财经大学工商管理学院校友，阿诺生物医药科技有限公司全球人力资源副总裁陈洋通过云端为全体师生带来《创业修行与管理》的专题讲座。安徽财经大学MBA教育中心执行主任杜晶晶教授主持了此次活动。
陈洋结合自己多年在人力资源管理领域的从业经验，首先围绕人性的多面性、个人特质的冰山模型、人性需求、人的认知轮回、以及哲学的价值等问题对人性的假设做了觉察和反思。其次，他为大家详细阐述了初创企业HR体系的设计：“我们应该找什么样的人才——如何寻找想要的人才——如何打造人才生态”，运用学习曲线说明了初创企业需要有才华、有激情的年轻人，好的人才生态需要内部人才流动以及外部人才链接，并提出了不是“人才为我所有”，而是“人才为我所用”的观点。
随后陈洋介绍了“雇主品牌价值”这一概念的内涵，提出这一概念中包含公众影响、工作收益、企业文化及职业发展等多个维度，并认为雇主品牌价值对于初创型公司吸引优秀人才、提高员工敬业度、减少适配风险、降低员工离职率及降低招聘成本具有重要的意义和价值。初创企业可以利用雇主品牌，形成竞争优势，吸引优秀的人才。
讲座最后，《组织行为学》课程组负责人王晶晶教授结合本场讲座内容分享了自己的感受，同学们也从新生代人才的视角围绕企业“选人、育人、留人”提出了若干关心的问题，由陈洋副总裁一一详细回答。
本场讲座内容充实，干货满满。启发了同学们将组织行为学知识学以致用，对人力资源管理问题进行更深层面的思考。
（供稿：史来鑫 审核：王莹）